一张A4纸 让PDA下课

回横戈那个狗屎招聘

欢迎有志于推动中文Blog发展事业的“优秀”人才，不要加入blogbus！

　　十大不加入的理由：

　　1、做自己喜欢做的事
给年轻人的忠告，千万不要让自己的兴趣成为自己的职业，兴趣永远只是兴趣，职业给你提供的是物质生活，兴趣提供的是精神生活，两者永远无法结合在一起，除非上帝眼瞎了。选一份薪水可以的工作，至于“自己喜欢做的事”请放到自己最轻松的时间里去做，不然是不会有所成绩的。

　　2、一次创业的机会
这是传销用语，类似“一次发财的机会”一样。记住，在创业没有成功（事实上创业成功的概念过于宽泛了）之前，对待它的态度要像对待倒影在水里的月亮一样，创业说未必是真实的。

　　3、不以学历论能力
绝不信这一条，除非你是上帝。没有学历有能力的人在工作和生活中始终会遇到这样那样的瓶颈，如果真的有能力，有见地，有眼光，绝不会和一张文凭过不去，我的言外之意是——早拿了！

　　4、杜绝“Office Politics”
有一条痴人说梦式的却看起来忠厚的不得了的话，没有办公室政治就是没有个性自由，没有个性自由，哪来的创造力？办公室政治从某种意义上说是适当的竞争，竞争是人类的天性，上帝也无法改变这一点。

　　5、办公室在仓库
看了诸多伪艺术家们伪画家们在办公室里鼓捣自己的艺术，如果blogbus是艺术，这一点应该极为赞赏，可blogbus或者web2.0真的是艺术吗？错了，是商业，是生意！如果当它是艺术，你的创业就不会有成功的那一天，你的VC同意你当它是艺术了吗？仓库的懒散性和情绪性绝对成就不了web2.0，这并非一个对员工负责的公司。

　　6、每天有酸奶和水果
千万别想用酸奶和水果换取你的员工的业余时间和博得他们对你的好感，事实证明施舍往往会引起强烈的反感。

　　7、健康工作和生活
公司无法触及员工的私人生活，健康工作不错，可健不健康生活，公司没有说话的余地，除非你的员工是你的奴隶。从这一点来看，blogbus并不是一个理性的公司，它所希望员工甚至在做梦的时候都在为它写程式，放屁去吧，8小时工作制，哪儿都一样。

　　8、和绿色一起工作
“假如你不小心绩效考核被扣分，多买几盆植物没准就能补回来”这是人性化吗？扯淡去吧，我买一百盆绿色植物，给我加分吧？

　　9、个性空间“我的地盘”
把办公桌搞的乱七八糟这并不是值得为它工作的公司应该允许的，根据人因工程学的需要适当调整自己的工作环境，至于“我的地盘”之类放任散漫的作风，允许这么做的公司一定不值得一去。

　　10、因为看了前面的九条
　　其实，选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，选择在于你自己。

　　十大虚伪的要求：

　　1、薪水不是放在第一位的
没有薪水或者薪水过低，员工吃什么？病了拿什么去医院？人不是为理想而活着，没有钱空有一肚子理想，那算什么？

　　2、没有“混饭吃”的可能
工作就是“混口饭吃”，有饭吃了谁还工作？

　　3、没有朝九晚五的工作时间
劳动法呢劳动法？

　　4、要善于沟通协作
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　5、有创新精神并善于学习
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　6、能够积极向上思维
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　7、有务实精神和开拓精神
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　8、要有一定的专注精神
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　9、有爱心并支持公益事业
圣人那！

　　10、节约不能浪费资源
哪个公司不这么要求的？就你一家？

　　如果上面有哪条让你觉得满意或者可以接受，那么考虑选择这份工作便是。

　　看完上面的“十大不加入理由”和“十大虚伪的要求”，再去看看Blogbus都有哪些工作机会，要知道：这是一个出卖自己的选择。